为全面落实司法责任制改革,促进人力资源优化配置,根据吉林省高级人民法院《关于全面推进审判(执行)团队组建工作的通知》等规定,结合我院工作实际,制定了白山市浑江区人民法院审判团队组建方案。该方案主要以民事案件为基准,通过测算和评估,在广泛征求意见的基础上,核定出各类案件的工作量,并以此为基础,结合所承担的其他工作,确定各审判团队及员额法官的办案数量。根据我院现有案件数量和员额法官人数,在全院组建院级领导综合审判团队、立案审判团队、民事第一、第二、第三、第四审判团队、刑事审判团队、行政审判团队、执行裁决团队、执行实施第一、第二、第三、第四、第五团队。其中民事第一审判团队为机动车交通事故责任纠纷案件专业审判团队,民事第三审判团队为家事专业审判团队,行政审判团队为环境资源专业审判团队。
1.办案团队中法官、法官助理、书记员配比情况
目前,我院共有员额法官31名,全部分配到十四个审判(执行)团队中,配备法官助理27名书记员38人,人员配比为1:0.87:1.19,其中审判团队人员配比为1:0.88:0.80,执行团队人员配比为1:1:3,人员配比趋于合理。
2.办案团队内部分工情况
我院制定了浑江区人民法院审判业务庭岗位职责与工作规范,详细具体的规定了审判业务庭员额法官、法官助理、书记员的岗位职责,各业务庭根据此规范对本团队人员进行具体进行了明确的分工。
3.办案团队运行以来取得的成效。
一是优化了审判资源配置,提高了审判效率。基层法院普遍面临案多人少的矛盾,而大量的非审判业务部门,却占据相当数量的审判资源,即使在审判业务部门内部,也存在审判资源配置不均的问题,绝大多数案件都是由普通审判员以及副庭长审理的,院庭长由于行政性事务繁忙,办案数量要少得多,有的甚至根本不办案,审判资源未能得到优化配置,而院庭长大多业务能力较强,具有丰富的审判实践经验,建立审判团队后,院庭长从繁忙的行政性事务中解脱出来,参加相应的审判团队,充分发挥院庭长的专业优势,从而为更好地解决案多人少的矛盾奠定了坚实的基础。1-10月份,全院共结案4585件,同比增加2%。
二是团队协作优势得到充分发挥,提高了案件审判质效。审判团队最大的优势是团队成员之间可以相互协作,充分发挥每个团队成员的业务专长和能力优势,取长补短,取得“1+1>2”的效果。传统的审判组织,由于习惯于按老一套方法处理问题,使得法官埋头于大量的审判辅助性事务中,很多工作重复劳动,既浪费了大量的审判资源,也造成了诉讼的低效率。建立审判团队后,由于主审法官、普通法官、法官助理及书记员之间工作有明确分工,团队成员之间分工协作,各司其职,原有的送达、证据交换、庭前调解等审判辅助性事务交给法官助理解决,使法官从大量繁琐的审判辅助性事务中解脱出来,使其专心于庭审和裁判,能够极大提高审判质量和效率,切实实现“让审理者裁判、由裁判者负责”。特别是案件裁判文书由主审法官负责签发,主审法官为了保证案件质量,必然会在文书制作上下功夫,加强裁判文书的说理和论证,使得案件的裁判质量提高。
三是统一裁判标准,切实实现同案同判。建立审判团队后,由于家事审判、机动车交通事故责任纠纷等专业化审判团队的存在,大量的同类案件由同一个审判组织审理并统一作出裁判,这样就能实现对裁判结果统一把关,统一裁判标准,实现了法律在时间、地域和对象上的同一性,致使案件裁判质量和效率提高,案件被改判、撤销或发回重审的可能性大大减少,极大增强了司法的公正和权威。今年1至10月份,我院共受理家事案件330件,审结306件,结案率92.73%。调解撤诉175件,调撤率57.19%。判决122件,上诉2件,息诉服判率95.83%,正确率100%。
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2019-11-27 09:42:54
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