近年来,浑江区人民法院积极推进审判监督管理工作制度化建设,契合司法责任制改革工作,有效规范审判活动和审判管理监督措施,采取多种措施确保管理实效落实,强化各部门之间工作协调,提升管理效率和管理水平,取得了较好的实际效果。
一是制定管理制度,规范审判活动。按照司法责任制相关任务部署,围绕执法办案中心工作,在精准定位合议庭、主审法官会议、审判委员会会议等审判组织架构基础上,通过细致研究审判活动规律,我们重新制定了《浑江区人民法院审判委员会议事规则(试行)》《浑江区人民法院主审法官会议工作规则》等相关管理制度,对审判组织工作职能、启动程序、会议流程、结果运用进行明确,全面契合司法责任制的落实。通过主审法官会议,实现不同审判庭法官面对面交流审判工作经验,有效疏导降低拟提交审委会讨论案件数量。审判委员会则将工作重心放在对具有影响的重大案件把关和对全市法院审判工作协调领导,确保党组各项管理决策能够得到有效贯彻落实。
二是规范监督流程,明确职责定位。为确保各项审判工作有序开展,真正做到管理有章可循、有据可依,我们对审判活动相关工作流程进一步进行了梳理,实现对立案、庭审、合议、裁判等审判各环节流程再造,不仅使流程衔接更符合审判规律,也结合考核落实责任、明确重点,业务部门庭长、审判长对审判活动监管事项一目了然。通过制定院庭长审判管理监督细则,统一审判权和审判管理权运用,将管理实效和监管措施落实到位,确保审判活动规范开展、审判流程高效运转。规范法官、法官助理、书记员工作职责说明,制定权力清单,统一纳入管理监督范畴。在确保监管流程清楚明晰基础上,为契合全流程网上办案工作需要,将监管审批事项全部通过网络进行审批、电子签名确认,工作留痕自动实现常态开展。
三是加强工作协调,提升沟通效率。为确保上情下达和情况反馈,加强部门之间审判管理部门工作协调,我们充分利用现代通讯工具,通过微信群、网站迅速传达部署相关工作任务,并开展定点调度。通过主动公示各部门人员职责和分管内容,便于各部门明确分工实现有效对接,对部署工作和反馈问题也能及时响应,全面提升了工作效率,降低了沟通成本。在与各部门工作协调中,我们综合运用通知、提示、快报、通报等多种方式,对审判绩效指标完成情况进行阶段性监管,切实帮助各部门查找工作指标数据偏低具体原因,提出有效提升的意见或建议,变管理为服务,促进审判监管管理人性化。
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2020-10-22 13:34:03
访问次数: